黑幼龍 主講‧蔡嘉芬 記錄整理
電影《搶救雷恩大兵》，米勒上尉對雷恩大兵說了一句話：「You better earn it！」
這話帶了點「你最好值得的」意味。畫面最後，雷恩回到諾曼地憑弔，跪在米勒上尉的墓前，
哭著問道，「have I live a good life？」
我有沒有好好過我的一生？之所以要先分享這段故事給大家，因為我不希望你們到了七十好幾才問，
大可現在就問，我該如何好好過我這一生？
前飛利浦全球副總裁羅益強先生曾說：「過去成功只需要埋頭苦幹，現在要成功，
不僅要work hard還要work smart。但以我們在台灣長大的人，要想聰明工作是一件很難的事情。」
因為光認真、聽話還不夠，得要有熱忱、自信、溝通能力以及良好的人際關係，
而這些恰巧都是我們在成長過程中被忽視的。
奇異公司前執行長傑克‧威爾許（Jack Welch）在《藍海策略》書中提到，
「如果內部的變化比外部的緩慢，表示公司正逐步走向滅亡。」
試想，倘若人自身的改變也較外部環境來得緩慢，是否也代表正逐步地走進死胡同呢？
要讓夢想成真，保持不停歇地成長是首要關鍵，能持續進步，就能逐步實踐夢想。
人生不可能沒有挫折，而同樣的打擊，自卑的人選擇憤怒、絕望或報復；
自信的人選擇寬容、希望或原諒，這一線之隔天差地遠。我希望大家在面對重大打擊、低潮時，
都能擁有正面思考的積極態度，不要只往壞處想，
或是不斷放大自己的缺點，如此往往會放棄或錯失很多機會。
美國羅斯福總統的夫人艾蓮諾‧羅斯福（Eleanor Roosevelt），出生富裕卻因相貌平庸而自卑，
十八歲那年去參加舞會，原以為只會當壁花，卻有個年輕人向她走來並伸手邀舞。
當晚他在日記中寫道，「除非得到你的允許，否則沒有人能讓你自卑。」
而這個年輕人，就是他未來的丈夫－－羅斯福總統。
1985年我參加UCLA的畢業典禮，校長說了這段話，
「能考進UCLA只證明你們的記憶力比較好，還只是考前那段時間比較好，倘若是我，
我會選修一些學校沒有的課程，像是溝通能力、自信養成、人際關係等，因為這才是未來成功的重要關鍵。」
美國《華爾街日報》曾做過一個關於聽演講的問卷，針對200位副總經理級以上的專業人士調查，
有44%乏味、42%會睡著，只有3%很興奮。差距就在於溝通能力，溝通的本事練好，
影響力就會增加，成功機率也較大。
曾有預言家斷言，未來70%的工作都將被電腦所取代，剩下30%無法被取代的部分，
就是人與人之間的團隊合作，多頭馬車或是本位主義，只會造成資源的耗損。
丹尼爾‧高曼博士（Daniel Goleman）在《EQ》裡面提到，
「倘若飛機上的機組人員能合作無間，失事機率就會大幅下降73%。」
擁有共同的遠景以及目標，才是團隊合作的真諦。
曾有個教士請了三名工人整修教堂，他們不斷重複敲著石頭，
教士問第一個工人：「你在做什麼？」對方回答：「我在敲打石頭。」
教士接著問第二個工人，對方回 答：「我在賺錢。」
當教士問到第三名工人時，對方回答：「我在興建一座教堂。」
成功與否，態度就占了八成，能否實踐夢想，在於你是否擁有良好的態度，
而態度來自於你的自信、熱忱以及抗壓性。
在生命的歷程中，充斥著這三種不同心態的人，你要選擇成為哪一種人呢？值得大家共同深思。