在学校或在社会，我们都面临一种极待突破的压力，特别是当我们换学校或得到新工作时。“生存﹝SURVIVE﹞”的七原则提供一些指标。
生存的第一要件绝对是凡事全力以赴，要成功就要付代价。建中的学生不见得能在台大一帆风顺。不用功照样被南部的同学打得灰头土脸。
邱吉尔之所以能摆脱年少轻狂时之颓废﹝他是全班最后一名的学生﹞并后来功成名就且得到诺贝尔文学奖﹝他的老师说他的作文最烂﹞，全靠二十一岁后发愤图强。
人在屋檐下一定得低头。人家是老师是老板，作业要请教他怎么做，交代的事要问清楚如何着手，碰到难处，转个弯，别死心眼，拿头硬碰。
1984年齐曼在可口可乐公司威风八面，创造了新品牌叫做“新可乐New Coke”，十一周之后，惨败退出市场，不得已用老方子“传统可乐Classic Coke”来挽回市场。他也退出可口可乐改行作顾问，没想到七年沉潜之后，可口可乐请他重掌大权。
这不是在讲走后门的“关系”。很多人喜欢过河拆桥，到了有困难时，投靠无门。
名将拉法叶奋不顾身为美国革命献身，赢得美国上下一致尊崇。当他回到法国，政坛失意，作战被俘，全靠他的美国朋友四处奔走帮忙支持。最后，他得到法国人的认同，出掌拿破仑兵败之余的残局，成了国家英雄，友谊帮他度过了人生最痛苦的时刻。
“不好意思”是老中的特长，可惜多少才华就因此磨灭了。站起来、举个手、说句话，不会要你命的。
澳洲马歇尔医生发现胃溃疡是一种杆菌引起的，1982的论文及1994年的世界会议确定了马歇尔的“真知灼见”。可是在1994之前，他不知遭受了多少冷嘲热讽，因为毕竟他的理论违反了百年来的传统看法！他的坚持发表、提醒，甚至于不惜“闹场”，促成了他的“大师”地位。
要常问问题。老师喜欢发问的学生，因为表示学生在听，而且正在消化他的东西。在公司也是如此，笨的老板才会用唯唯诺诺的属下。
敢挑战权威的魏征受唐太宗重用；敢质疑科学理论之“绝对真理”的，就产生了杨振宁、李政道、丁肇中及李远哲。“WHY”是一个奇妙又伟大的字。
盖兹﹝Bill Gates﹞在哈佛读不下书，因为他有别的“想法”。他的“冒险”﹝在台湾，他会被父母逐出家门﹞，创造了世界最大的电脑王国“微软”。做了老板，他也喜欢用敢冒险﹝也常失败犯错﹞的人，在他的公司做事。
人要有坚定不移的信仰才能成大事。
卡特总统虽然做得不出色，但被公认是最有人味的总统﹝多次被提名诺贝尔和平奖﹞。因为他心目中有神。拉法叶在法国及美国人心目中是比拿破仑更值得尊敬的人，因为他心目中有神。