老李在公司服务将近二十年了，是一步一脚印，才慢慢爬升到 目前主管的职位。新进员工个个学历傲人，不是硕士就是博士 ，薪水领得多，职位也比他高。但是做起事来，可不见得比他们这些“资深”员工行。老李老大不服气，不知不觉以“资深”资格自居，总是问：“是你该配合我？还是我该配合你？” 结果老朋友、新朋友 一个个远离他，使他的人缘“荡(down)”到最低点，工作推展也越发力不从心。
“是别人该配合我？还是我得配合别人？”如果这句话是你在职场上的口头禅，那么请你也看看下面这一则故事。曾被誉为 全世界最伟大的矿治工程师赫蒙，耶鲁大学毕业，又在德国福莱堡修完硕士学位回美国找第一份工作，遇到一位没有学历又不相信文凭的大矿主赫斯特。
大矿主对赫蒙说：“我不想录用你，是因为你是硕士，脑袋里只装满一大堆没用的理论。我可不需要文绉绉的工程师。” 赫蒙贴近大矿主，说：“倘若你答应不告诉我父亲的话，有个秘密我想告诉你。” 大矿主 点头，赫蒙一本正经的说：“其实我在德国什么也没学到 ，只是在那里鬼混了三年。”大矿主笑嘻嘻的说：“好！很好 ！你明天就来上吧！”
瞧！人缘就是在这种“万事互相效应”中产生的。中年朋友“送贵重礼物换交情？”这是短期存款，甚至可能只是即期存款 ；想拥有新员工、老同事的永远人缘，还是请确实把握以下的 “五不”原则吧：
1.依老不卖老。
2.弹性不固执。
3.幽默不伤人。
4.关心不冷漠。
5.真诚不矫情。
有位心理学家还列出一张人际关系自省表：
1.此人不在， 万事皆休。
2.此人在比较好。
3.此人在与不在都无关紧要。
4.此人不在比较好。
5.此人消失更好。
你的人缘处于第几位呢？试问：“剪刀、石头、布”，你说孰弱孰强？换个角度看，其实谁配合谁都无所谓，处事圆融最重要， 因为─“人缘”将是你的养老基金！
每个看过“心灵捕手”这部电影的人，可能都会有不同的观感，有的人欣赏的是心理学方面的探讨、有的人认同的是它对于人生价值观的辩证、有的人则趁机窥探了年轻人的迷惘与叛逆。
然而，最教我动容的，反而是片中着墨不多的小部分─友情。男主角最好的朋友知道他有异于常人的天赋和智商，却整天跟他们一起喝酒鬼混、卖体力打零工，这位朋友不愿见他埋没了自己的天分，于是就对他说：“每天我开车去接你的时候，我都只高兴十分钟。其实我最希望看到的，是有一天我去找你时你已不在这里，而是到另一个地方，去发挥你的才能、寻找你的梦。我当然希望我们能一直在一起，可是如果二十年后，你还是跟我们一样只能待在这里，那我也许会有些恨你！”
电影的最后一幕，男主角果真不告而别，到大都市寻梦去了，他的朋友发现他离开时，那种掺杂了诧异、高兴、却又难掩失落与惆怅的表情；他固然为自己的好友能勇敢追逐理想而感到欣喜，但内心却未尝没有一丝眷恋与不舍，然而他依旧在心里默默地为他祝福，开着车默默地离去。
有时候，在我们的生命里，会面临许多的转折与低潮，如果没有朋友在旁鼓励、扶持，也许就挣脱不开、跨不过去。可是围绕在身边的人，又有多少是真正关心、了解你，真心无私地分担你的荣耀与艰辛？你又能遇到几个人值得你为他付出这样的情谊？
玩乐的朋友易寻，心灵相交的知己却难觅；偏偏人又有一种很矛盾的性格，往往会不经意地伤害最关心自己的人，实在是我们惯于把这种难得来的缘分，看得太过等闲了！
一生中若能寻到一、两个真正的知己，恐怕就称得上幸运了。